Провал российских собственников бизнеса именно в этом.

Провал российских собственников бизнеса именно в этом.
Мир изменился.
Подобрать хотя бы адекватных людей – сложно.
Удержать сильных – очень сложно.
Добавились глобальные перемены.
Ситуация “сотрудники наглеют и плохо работают” отмечена почти 82% российских бизнесменов. От малого до крупного бизнеса. В разных отраслях, с разным ФОТ, с разной системой мотивации.
– Ты правда считаешь, что заслужил слабую команду, текучку и своё выгорание?
Если ответ «нет», настало время узнать, что реально работает на практике.
Без бюрократии. Без пересказа банальных истин. Без раздутия ФОТ.
Всего 2 вещи:
1) реальные цели, которые зажгут всех: от рядовых сотрудников до топ-менеджеров;
2) работающая на практике система мотивации.
Всё.
Этого чаще всего, бывает достаточно, чтобы:
– за короткий срок из обычных компаний и команд стать лидерами в своей нише;
– сделать «Х» дохода и оборота за 2-3 месяца;
– из точки «подчищаю хвосты и выгораю» выйти, наконец, в точку «лидер, который ведёт за собой»;
–из позиции «сотрудники обалдели и всех нужно менять» перешли в позицию «я знаю, как управлять людьми и привлекать сильнейших»;
– перестать гореть на работе, проводить время с семьей, друзьями и выключать телефон;
Уже на днях мы проведем абсолютно новый вебинар «Мастер управления бизнесом 2023», на котором за 1,5-2 часа расскажем о том, как поставить цели и мотивировать команду на свершения в 2023 году.
https://dzen-management.com/you-first?utm_source=vk&utm_medium=Anon&utm_campaign=market1&utm_content=5G444
Авторы встречи:
Анна Стародубцева – опыт управления командой 200+ человек в строительной бизнесе, 12 лет, эксперт по систематизации бизнеса
Даниил Панов - Ex-креативный директор клуба предпринимателей Club500, соавтор управленческой концепции Дзен Менеджмент, управляет командой 100+ человек.
Всё пройдет в формате закрытого вебинара. Без записи и повторов.
Поговорим о том:
– как поставить цель, которая будет зажигать 90%+ сотрудников, даже если вы уверены, что им сейчас мало что нужно;
– 4 шага к построению команды, в которой все будут дополнять друг друга и получать удовольствие от задач. Даже если сейчас кажется, что с коллективом не повезло.
– как удержать и замотивировать ключевых сотрудников компании;
–3+ разбора владельцев бизнеса на реальных примерах и путь из точки “А” в точку “Б” с цифрами, шагами и конкретными изменениями.
Чтобы записаться – просто переходите по ссылке на сайт и заполните короткую форму регистрации: https://dzen-management.com/you-first?utm_source=vk&utm_medium=Anon&utm_campaign=market1&utm_content=5G444
Участие бесплатно.
При регистрации сегодня – алгоритм принятия многоступенчатых решений, проверенный на 50+ компаний в 12 нишах.
– Ждём только готовых к изменениям: собственников бизнеса в любой нише и топ-менеджеров, которые ценят своё время и практическую информацию.
Мир изменился. Кто-то будет продолжать высасывать соки из себя и команды, а кто-то уже в 2023 году сойдёт из этого пути в никуда.




НАЧАТЬ ТОРГОВАТЬ