Как нежно перевести сотрудников на жёсткий KPI? Чтобы они сами загорелись и...

Как нежно перевести сотрудников на жёсткий KPI? Чтобы они сами загорелись и приняли это.
Узнайте, как подарить вашему бизнесу стабильный рост за 1,5-2 часа на онлайн-встрече с Анной Стародубцевой и Даниилом Пановым.
Разберём 2 главных инструмента на 2023 год, которые уже внедрены в 1800+ российских компаний:
1) как поставить реальные цели, которые зажгут всех: от рядовых сотрудников до топ-менеджеров и лично вас;
2) как внедрить работающую на практике систему мотивации.
https://dzen-management.com/you-first?utm_source=vk&utm_medium=Anon&utm_campaign=market2&utm_content=5G444
Авторы встречи:
Анна Стародубцева – опыт управления командой 200+ человек в строительной бизнесе, 12 лет, эксперт по систематизации бизнеса
Даниил Панов - Ex-креативный директор клуба предпринимателей Club500, соавтор управленческой концепции Дзен Менеджмент, управляет командой 100+ человек.
Всё пройдет в формате закрытого вебинара. Без записи и повторов.
Поговорим о том:
– как поставить цель, которая будет зажигать сотрудников, даже если вы уверены, что им сейчас мало что нужно;
– 4 шага к построению команды, в которой все будут дополнять друг друга и получать удовольствие от задач. Даже если сейчас кажется, что с коллективом не повезло.
– как удержать и замотивировать ключевых сотрудников компании;
–3+ разбора владельцев бизнеса на реальных примерах и путь из точки “А” в точку “Б” с цифрами, шагами и конкретными изменениями.
Чтобы записаться – просто переходите по ссылке на сайт и заполните короткую форму регистрации:
https://dzen-management.com/you-first?utm_source=vk&utm_medium=Anon&utm_campaign=market2&utm_content=5G444
Участие бесплатно.
При регистрации сегодня – алгоритм принятия многоступенчатых решений, проверенный на 2000+ компаний в 30+ нишах.




НАЧАТЬ ТОРГОВАТЬ